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株式会社Ｏｕｔｓｔａｎｄｉｎｇのカテゴリ別口コミ（93件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(15件)

株式会社Ｏｕｔｓｔａｎｄｉｎｇの回答者別口コミ（20件）

  • 総合職 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2025年01月08日
  • 営業、催事イベント 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年11月29日
  • リーダー / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年11月28日
  • リーダー / コンサル営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年11月27日
  • 営業 / 訪問営業 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年11月15日
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株式会社Ｏｕｔｓｔａｎｄｉｎｇの職種別口コミ（93件）

営業系（86件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（93件）

株式会社Ｏｕｔｓｔａｎｄｉｎｇの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日：2024年02月28日
福利厚生:
募集では正社員募集になっていて色々な補助・寮・手当・退職金など全てあるように書いてますが実際には業務委託になるため何もありません。

オフィス環境:
駅から少し離れ山の上にあるため出勤するには長い階段を上っていかなくてはいけません。
なれればなんてことはないです。

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株式会社Ｏｕｔｓｔａｎｄｉｎｇの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日：2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はオーナー次第で変わったりしますが、基本は朝9時に出勤して夜7時に解散になります。
チームを持つと最後に帰るようになるので夜8時9時帰るのはあたりまえです。
業務委託でフルコミッションで時給制ではないのでお金は1円も入りません。

多様な働き方支援:
業務委託で拘束はないのである程度柔軟性はあります。
オーナーに交渉次第ではある程度は対応してくれると思いますので出勤日数や出勤時間や休みなども対応してくれるとは思いますが出世はできなくなります。

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株式会社Ｏｕｔｓｔａｎｄｉｎｇの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月01日

回答者： 男性/ PRスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年07月01日
企業カルチャー・社風:
積極的な姿勢が大切にされている会社です。なので色々と試行錯誤して挑戦をしたり、新しい取り組みなどがしやすい環境です。
社長などの経営陣とコミュニケーションも取りやすい雰囲気で新しく取り組みたいことがあれば積極的に相談するのが良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社長との距離が近い印象です。取ろうと思えば毎日でも社長と話せますし、話しかけてもらえます。
社長との距離がこれだけ近いので他の上司や先輩、後輩とも話しやすい職場です。

ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく働けます。

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株式会社Ｏｕｔｓｔａｎｄｉｎｇの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日：2023年01月12日
女性の働きやすさ:
育児休暇などは取れないので、そういう意味では働きにくいかもしれません。とはいっても、女性であっても本気でぶつかってきてくれますし、応援してくれますし、男だからこう、女だからこうみたいなのは感じたことがなく、働きやすかったと思います。

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株式会社Ｏｕｔｓｔａｎｄｉｎｇの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.7
口コミ投稿日：2024年11月28日
働きがい:
マネージメントや営業スキルが学べるので、同僚が独立していくことも多いのですが、それが刺激にもなっています。社長も応援してくれるタイプで、自分もいつか独立したいと思ってることを伝えているので、悩んだ時など、すぐにアドバイスくれます。
営業をマスターしたいとか、マネージメントについて学びたいとか、そういうのを求めてる人にはいい環境だと思う。逆にいうと、のらりくらり働きたい人にとっては厳しいと思う。

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株式会社Ｏｕｔｓｔａｎｄｉｎｇの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 回答なし/ 総合職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
やったらやった分だけ結果、報酬に反映されるので自分の努力や成長を感じやすいです。
また一人の成果も重要視されるのですが、チームとして活動するのでチームとして頑張る楽しみや喜びもあります。

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株式会社Ｏｕｔｓｔａｎｄｉｎｇの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ (株)Outstanding/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年01月23日
事業の強み：
自分たちの力で売り上げを作ることができるので食いっぱぐれがないところです。神奈川だけではなく全国からも応援を頼まれたりするので全国展開がしやすいと思います。それと風通しがいいのでチャレンジしやすい環境だと思います。

事業の弱み：
最初に売り上げを作るために覚えることが多いことです。その分覚えてしまえばあとは楽になりますが、最初は少し大変かもしれません。多様性や協調性などうぃ大切にしているので、一人黙々とやる方には合わないかもしれません。

事業展望：
全国に事業を展開していくので、人数もかなり増えると思います。このご時世柄、世の中で困っている会社はたくさんあると思うのでそのような方たちを多く助けていきたい。自分たちのオリジナル（個性）を活かした事業展開を見込んでいます。
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株式会社Ｏｕｔｓｔａｎｄｉｎｇの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.7
口コミ投稿日：2024年11月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
540万円 48万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給（総額） 48万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
マネージメントが出来れば出来るほど、給与として評価してくれる。なので、人を育てることにやりがいを感じることが出来た

評価制度:
入社して3ヶ月でリーダーに昇格することができました。前職では昇格することができず、モヤモヤする日々だったのですが、今ではマネージメントの楽しさを感じてます。最初の頃は、部下との距離感が分からなかったこともありますが、社長や他のチームのリーダーがアドバイスくれたことは心強かったです。

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