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株式会社Outstandingの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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派遣社員
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新卒入社
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ (株)Outstanding/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
頑張った分だけでインセンティブに反映されます。多い月だと基本給のほかに、20万円以上のインセンティブを獲得することも可能です。賞与の他にもお食事のボーナスなどもあるので頑張ればかなり稼げる環境が用意されています。

評価制度:
年功序列がないので、頑張った分だけすぐに昇進することも可能です。昇進する条件も明確にあるので、それに向かって目標が決めやすい所もいいところです。早い人では1か月で主任のような立場になれたり、3か月で課長部長クラスに昇進する人もいるので、仕事の原動力になっています。
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 回答なし/ PRスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定給+成績に応じたインセンティブがあります。職種によってインセンティ
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ コンサル営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力次第でどんどんステップアップできる。将来、じぶんも経営者になって自
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力次第で稼ぐことができます。基本的には業務委託契約になると思うので、
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:フルコミッションの為、契約数=給与の為、契約が取れなければ給与は得られ
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全歩合か固定+歩合を選べる 固定+歩合の場合はキャリアアップができな
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生がしっかりしていないのと固定給がありません。完全実力実績世界で
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口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 女性/ コンサル営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスデーの日はインセンティブが高くなるので、とても稼げる。また、役
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスデーというのがあり、ボーナスデーの日は、インセンティブが倍にな
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株式会社Outstandingの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 営業

1.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当などは特にありません。退職金もありません。特に通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:募集では正社員募集になっていて色々な補助・寮・手当・退職金など全てある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】全く。管理職より一般社員の... 続きを見る
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年1回昇給、賞与は職種により異なるコロナのボーナスや、臨時ボ... 続きを見る

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