ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社フィールズインターナショナルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
322万円160~900万円31

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収322万円
回答者の年収範囲160~900万円
回答者数31

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢48.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
264万円
(平均年齢29.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(22件)
すべての口コミを見る(204件)

株式会社フィールズインターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:
退職金は、前払い退職金として、毎月支払われている。
これは選択制で、退職後に受け取る事も可。
どちらを選んだからといって、金額の増減に差は出ないらしい。
会社としては、財源に余力のある今に支払いたいようで、前払いを推奨している。
ただ、自分自身選択した覚えがないので、恐らくですが、自から申請しない限り、前払いになるのだと思う。

住宅補助なし。
通勤手当あり。

株式会社フィールズインターナショナルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:
配属先による。希望休みは他の誰かと被らなければ取りやすい。
ブランドや店舗によるが、変形労働時間制の為、6連勤があるところもあれば、多くて4連勤までのとこもある。
休憩は1時間半で、1時間と30分に分けて取る。ただ、これも配属先によるが、お客様優先の為、忙しすぎて30分の休憩が取れないまま勤務をしたこともある。
残業も同じく、お客様との応対が長引けば残業。ただ、みなし残業代が給与の中に組み込まれているので、別途残業代は出ないと思ったほうがいい。

多様な働き方支援:
リモートワークは本部でないとできない。副業は禁止。
時短勤務は可能。大体夕方16:30くらいまでの勤務になる。

株式会社フィールズインターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:
体育会系で上下関係しっかりしている。
基本的に年功序列。
上司によって自分の成長できるかどうかが決まる。上司が自分の目標を理解し新しい仕事を振ってくれて挑戦する機会をくれたり、明確な数値目標を毎月立て、定期的に近況を話せる面談の機会がある店舗だと成長できると思う。
私の場合は自ら成長できる店舗にいきたいと人事に申告し異動したので、比較的風通し良く、成長できる職場だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
店舗と上司による。
店長の人柄や積極的にコミュニケーションを取り、雰囲気の良い職場作りを心掛けている店舗だと人間関係は良好で仕事しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
国内企業なので外資の企業と比べ、性別、国籍の面での多様性はは無い。

株式会社フィールズインターナショナルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:
当たり前だか女性が多いので管理職も女性が多い気がする。店舗にもよるが、希望休などはとれるが、長期の休みは難しい。また、主婦層の方が多いので必然的にシフト希望が通りやすいのは主婦の方から。あとは上司がどれだけ配慮してくれるかなので実際のところは店舗により差があると思う。

株式会社フィールズインターナショナルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
仕事の裁量権:
店舗では店長によってだとは思いますがないです。
どんなことでも必ず店長に確認を取ってgoサインがでたらokです。
副店長でも必ず店長に確認されてから実行に移されてます。

成長支援制度:
新卒研修は充実しています。

若手向けの研修もありますが、内容は初歩的なものです。

資格取得の支援やインセンティブなどはありません。

株式会社フィールズインターナショナルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社理由:
好きなブランドがあり、そこに入る為。

入社前に認識しておくべき事:
・女性ばかりの職場だと怖い方が多いのでは?と思っていたが、みんな優しいし親切。

・接客の研修などを受けずに、初っぱなから店頭に立つので緊張した。

・個人売上は予算はあるが、達成しなくても特に何も言われない。

・商品の出荷作業が毎日のようにある。

株式会社フィールズインターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:
昔らか親しまれているブランドも多く、年配の方からの支持は厚い。

事業の弱み:
ブランド数、店舗数が大幅に拡大してから、店舗の人手不足が目立った。ECの普及によりこれまでのように店舗に足を運んでくれる方が減っていたところに、コロナ禍に入り、厳しい店舗が増えてしまった印象。また、競合他社よりもEC面の強化が遅れており店舗の来店減を補えなえる状態でなかったのも改善点として挙げられる。

事業展望:
ECの強化に加えて、店舗とEC双方での売り上げ向上が望まれる。また、店舗の規模縮小により売り上げ源泉をさらに絞っていく必要があるように思える。

株式会社フィールズインターナショナルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 12万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:
基本的に給与は低い。
昇給しても数千円、賞与も数万円なので自立した生活は厳しい。
店長クラスでようやく自立して生活できるレベル。

評価制度:
年1回の評価で評価基準が曖昧なので、上司と数値目標や行動目標を共有し擦り合わせをしないと納得できない評価になる可能性が高い。