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株式会社フィールズインターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社フィールズインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを204件掲載中。ライトハウスは、株式会社フィールズインターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:
体育会系で上下関係しっかりしている。
基本的に年功序列。
上司によって自分の成長できるかどうかが決まる。上司が自分の目標を理解し新しい仕事を振ってくれて挑戦する機会をくれたり、明確な数値目標を毎月立て、定期的に近況を話せる面談の機会がある店舗だと成長できると思う。
私の場合は自ら成長できる店舗にいきたいと人事に申告し異動したので、比較的風通し良く、成長できる職場だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
店舗と上司による。
店長の人柄や積極的にコミュニケーションを取り、雰囲気の良い職場作りを心掛けている店舗だと人間関係は良好で仕事しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
国内企業なので外資の企業と比べ、性別、国籍の面での多様性はは無い。

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:風通しが良い。穏やかな人が多く、人間関係で悩む人はそんなに

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.5

口コミ投稿日：2023年12月23日

組織体制・企業カルチャーの満足点:本部のMDとは連携が取りやすいし、話しやすい方

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ

1.4

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会ありません。組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:女性社会ではあるが、ギスギスした感じはない。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月08日

組織体制・企業カルチャーの満足点:大手のため、なにかあったとき(コロナで休業など

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回答者：女性/ 開発md/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いが、かなり保守的な考えなのでそれ相当の数

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回答者：女性/ 店長候補/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月03日

企業カルチャー・社風:人との繋がりを強く意識している会社なので人間関係はとても良

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回答者：男性/ 調達管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部長

1.9

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:そもそも業界としてチャレンジ出来る土壌が小さい。風通しの良

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回答者：女性/ ドレッサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月02日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲良い方だと思います！！でも、店舗にもよ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:気さくで優しい人が多いので、アパレルといえど、女子特有のぎ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:他ブランド移動や本部勤務の公募制あり組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:優し方が多い。他企業、ブランドと比較しても穏やかな人が多い

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月31日

組織体制・コミュニケーション:新卒　サブ　店長会　SV毎に育成研修などが設けられ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年11月26日

組織体制・コミュニケーション:チームワークが重要になる仕事なので、社員同士の距離

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

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3.3

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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3.1

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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3.0

東京都目黒区青葉台２丁目１８－１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事中の休憩は部署や地域によって変わると... 続きを見る

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会社名	株式会社フィールズインターナショナル
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL
所在地	東京都神戸市中央区港島中町6-8-1ワールド本社ビル

従業員数	2064名
設立年	2016年
資本金	30百万円
代表者	丸山紀之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場であるが、社員はいい人が多く、人間関係にはあま... (続きを見る)

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(3.3)	株式会社TSI 口コミ(919件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:組織体制は頻繁に変化します。昔ながらの風土がのこり、ワンマン... (続きを見る)

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