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ウエスト・クリエイティブ・ジャパンの職種別口コミ(20件)

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ウエスト・クリエイティブ・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:法的に義務付けられた週一回の休日は原則として取れるかもしれないが、そうかといって保証の限りではない。具体的な福利厚生に関する会社規定は特にない。

ウエスト・クリエイティブ・ジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:会社借り上げ寮は住宅街の狭小な道路を通らなければならない一角に立地する為、早朝深夜の出入りには騒音に気を遣う。客室清掃、レストランのサービスは全てフロント社員が行うので退社時間は利用者の都合により大きく左右される。

ウエスト・クリエイティブ・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:例えば寮費や賄費などの天引き額が非常に高額だけれども、入社時その点を記載した雇用契約書に捺印しなければならず、民法上の契約扱いとされるから、労働法に基づく労基署の指導対象からは外れる。だから極論すればやりたい放題。

ウエスト・クリエイティブ・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:とにかく立ち仕事が多く、清掃にしろ、レストランでのサービスにしろ、強い体力が要求されるので、一般女性には肉体的に相当な恒常的負担がかかる。

ウエスト・クリエイティブ・ジャパンの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:レストラン閉店時間に間に合わせようとお客様の都合に関係なく、食事開始は18時となっており、食事に付帯するであろう飲み物もチェックイン時、フロントから強制的に選択させられる。普通は食事に合うと思われる飲料をメニューを見ながら随時選んでもらうのがサービスの王道だと思うのだが。

ウエスト・クリエイティブ・ジャパンの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】これまでホテル業で培ったマネージメントスキルを活かしてほしいと懇願されたから。【入社後のギャップ】業務に慣れる為という名目で経歴にかかわらず、下働きとして酷使される。

ウエスト・クリエイティブ・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:西伊豆中心に土肥などにも進出を図っているが、土地買収に難航し、開業の目途はたっていない。現存の施設も3階建てにもかかわらずエレベーターが無いなど、お客様目線での利便性に沿って施設が作られていないのが最大の欠点。

ウエスト・クリエイティブ・ジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良い点と言われても即座に思いつかない。つまり良い点が無い。強いて言えば遠方に居住する入社希望者には電話のみの面接が可能なことぐらい。