回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：災害、事故に巻き込まれ出勤が難しいスタッフに遅刻を許可してまで出勤させる状況は、どうなのかなとおもう。もう少し、その状況に対応できる環境を作って欲しい。同仕様もない時に休暇スタッフの出勤させるなど。
康生会武田病院グループ武田透析クリニックのカテゴリ別口コミ（10件）
康生会武田病院グループ武田透析クリニックの回答者別口コミ（1件）
康生会武田病院グループ武田透析クリニックの職種別口コミ（10件）
康生会武田病院グループ武田透析クリニックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
康生会武田病院グループ武田透析クリニックの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
康生会武田病院グループ武田透析クリニックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
康生会武田病院グループ武田透析クリニックの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
康生会武田病院グループ武田透析クリニックの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：機械のメンテナンスに携わる事については、比較的女性を担当から遠ざけてる感もある。スタッフにより得意、不得意分野はある為一通り触らせて任せられるかどうか判断すればいいのにと思う。
康生会武田病院グループ武田透析クリニックの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
康生会武田病院グループ武田透析クリニックの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
康生会武田病院グループ武田透析クリニックの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
康生会武田病院グループ武田透析クリニックの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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康生会武田病院グループ武田透析クリニックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文康生会武田病院グループ武田透析クリニックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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