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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
事業での社会貢献:システム開発事業での信用は地域では無く、訪問介護の実績で信用を得ている状況。訪問介護の管理者が変わったら信用は無くなると思う。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:訪問介護の仕事量が増えても人員の増員が追いつかず、サービス残業が増えて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:中途採用ばかりの会社だが、訪問介護の管理者がベテランで色々と教えて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:個人情報を扱うには電話の声や内容が外に漏れてしまう。入り口がガラス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:時短勤務や法律で定められている項目は揃っている。シングルマザー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:駅から近い、スタートアップ企業、立ち上げなので綺麗、言えば何でも会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:インターネットの開発事業と福祉事業の融合を目指したシステム開発。社長と
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(4件)
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