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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:担当セクションによっては朝礼や挨拶運動といって商品がまだ追加で補充しないといけないのに会社側としては手を止めて挨拶運動を徹底されたりお客様第一と考えるところが矛盾しているところがあるように思います。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の活躍・女性管理職:ヨークマートは女性の社員の方が担当セクションのマネジャー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:実際に働いてみると5時間以上働くと30分の休憩をとらないとい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
入社理由・入社後の印象:入社の理由は私の場合タブルワークですが家からとても近かっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の活躍・女性管理職:女性の社員でも店長会議があった当日は夜7時以降でも招集さ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:お客様第一主義や売り上げ向上のためのコミュニケーションが常にありま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:15分刻みのタイムカード方式で完全に管理がされています。また
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
入社理由・入社後の印象:入社研修はDVDなどでまなびますが、細かいシステムがあり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:体調不良例えば生理痛がきつくてお休みする方がいますが、その代わ
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