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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:シニア層の職務経験を生かした中小企業支援なので社会貢献型事業となりますので双方WinーWin関係ではないかと思っています。基本は各自自宅勤務ベースとなりますので共同作業はありませんので人間関係でギクシャクすることはありません。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:アドバイザー支援先の中小企業様の勤務体系に合わせますので、基
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
多様な働き方支援:シニアアドバイザー自身の依頼業務の案件の取り方次第ですので働き
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口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:職場はオフィス事務局に代表理事はじめ数名しか勤務しておらず、登録さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:雇用の安定性はありません。業務案件もいわゆる出会いのチャンス有無に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アドバイザー案件数次第での収入となりますので通常の月次固定給や年次ボー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は支援先企業様との面談訪問・打ち合わせとなりますので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
事業での社会貢献:企業OBとなるシニア世代の業務経験、スキル、知見と中小企業の支
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:累計39年の勤務経験で培った経営、企画、営業スキル並びにその知見を生か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:東海地域の中小企業向けの海外進出・海外法人経営・出向者セミナー・販路拡
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口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:経験、スキル、知見を生かしたアドバイザー業務なので男女問わずや
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