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サンデン・オートモーティブクライメイトシステム株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:
通信教育、若手向けの座学がある。
通信教育は語学や設計の基本的な項目、生産技術系の資格講座などが多い。
若手は活用できるが、中堅になると取る講座がなくなる

マネージメント層は教育について何も考えていない。人が足りないところに社員を配置するだけ。
新入社員で配属されるとその担当から変わらない人がほとんどのため特定の分野しかできない技術者がおおい。

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:産休、育休もとりやすい。ただし忙しい職場から異動することもある
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。質問すれば教えてくれる。取引先、他部門にも
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の弱み:競合他社がどんどん事業統合、合併していく中、取り残された上に中国企業
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サンデン・オートモーティブクライメイトシステム株式会社の女性の口コミ(4件)

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