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長野中央病院のすべての口コミ

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中途入社

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:
各科ごとに休暇のとり方が違いますが、割と優遇してくれる印象です。4日間か7日間休みが取れるリフレッシュ休暇もあるので休み自体は取りやすいです。不規則な勤務になるのでシフト制で休みがあります。

多様な働き方支援:
研修などはリモートでやったり、しゅようがあれば配慮していただけるので働きやすいです。副業については禁止されているので出来ません。

口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代は全てつけられるので他の病院と比べればいいほうかと思います。ただ
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:とにかく長く勤めた人の給料が高くなる。実力は関係ない。仕事をしない人で
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回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:所属先にもよるが、有給はほとんど取得できないと思っていた方が
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回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:受診した際の費用や、薬代が申請すれば戻ってくるのはとても良かった。退職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:当院では1年目から3年目までの職員に対する研修制度があり、3年目までは
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業手当がしっかりつくので、そこはほかの病院と違っていい所だと思います
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:今忙しい病棟にいるため大変ですが忙しい分やりがいもあります。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多くて驚きました。また人間関係に悩むことも
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:働くお母さんがたにはとても働きやすい環境だと思います。例えば、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:休みが決められていない(土日など)ため自分の都合で休みを取る
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:退職金はそれなりにもらえます。住宅手当は1万5千円なのであまりでないで
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:私は働きづらいと感じたことは正直あまりないのですが、働く看護師
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:地域に密着した病院であるので、それぞれの地域で定期的にまちかど
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:女性の職場であり、妊娠やその他の理由によって働き方などを相談し
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:看護師は女性の職場というイメージがあるかもしれませんが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:病院自体はとても古いですが、その分、様々な工夫をして働きやすい環境
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回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:政治的な活動(署名や、街頭演説)に協力しないとい
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
働きがい:忙しいので働きがいはありました。勉強会も院内であったのでそこで学ぶこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:誰にでも平等な医療を提供しています。差額ベッド代はとっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:メーデーを始め、様々な労働組合の活動に参加しなければな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
多様な働き方支援:現在3交代制が採用されていますが、二交代制への変更に向けて病院
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:産休はもちろん、夜勤など免除や、時短勤務もあります。ライフスタ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:当院では、心臓カテーテル検査、カテーテルアブレーションなどを数多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:職員(本人)の医療費を全額負担してくれる、家族の補助もあります。仕
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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