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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:社長もベテラン社員の方々も、非常にフレンドリーで明るい方ばかりです。日報の共有から始まる意見交換も全社員が自由に関わっており、困ったこと、提案など、あらゆるジャンルの意見を自由なタイミングで交換できます。(経営陣に報告することは当然義務付けられていますが)個人の裁量も幅広く、個人事業主を目指している方にとっては絶好の環境と思います。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:各店が離れており、簡単に行来できる環境ではありません。店舗の統括管理者
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:規模が小さい為、個店の利益が会社の利益に大きな影響を与えます。大企
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:規模が小さく、ドミナントではない為、繁忙期の人員確保は計画的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:規模が小さい分、個人の責任も重くなります。しかし、人材育成のシステ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:自由な社風の為、採用時にしっかり個人の事情を説明し、合意を得ら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日に義務化された暗黙の業務や急遽の指示などは全くありません
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:自由で風通しの良い社風。社長自ら各社員の面談に赴き、率直に意見交換
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:個店の業績悪化も会社業績に色濃く反映されます。会社を安定させるには
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:長時間労働やサービス勤務はありません。アルバイトの欠勤や測の
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