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株式会社木村電設工業の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2019年01月10日
仕事内容：中間管理職が居ないので社長が直属の上司となります。営業も社長がしている
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2019年01月15日
雇用の安定性：まだ、若い会社という事も有るのかもしれませんが、定職率が低いです。
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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2019年01月10日
雇用の安定性：新卒者はおらず、中途採用者で構成されており、40代～60代が多く一
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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2019年01月10日
仕事内容：今日の今日とか今すぐにとか月に数日あるが、毎日が追われる仕事ではない。
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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2019年01月10日
雇用の安定性：定職率が低いです。条件のいい会社へ転職する場合が多いです。20代も
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2019年01月15日
雇用の安定性：新入社員はいません。中途採用がほとんどで、20代～70代の幅広い年
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株式会社木村電設工業の女性の口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)
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