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回答者別の社員口コミ(有限会社フレックス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:販売やフリーターを経て堅い仕事に就いたことが無かったのですが
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:何もわからないでも大丈夫という事で半信半疑で入社しましたが、会社には
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:建築という男性主流の世界で、女性的な任務だと思います。繁
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】知識も資格は要らないという募集をみて半信半疑
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:本当に何もわからないまま入社して気づけばCADオペレーターとして沢山
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:社員は長く勤めています。社員のほとんどが中途採用で異業種からの転職
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは見たことがありませんが、年収からして高くも安くもなく普通だと
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:テレビなどに自分の関わった物件が出ると周りの人に『これやったの』と言っ
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口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、夏季休暇、年末年始、GWの他個々に有休をもっていま
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口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:ここ10年くらいの間に産前産後休暇・育児休暇などを取得して会社
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口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:CADオペレーター。全員女性です。会社に勤めるというより自分たちで会社
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口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】無資格の自分が何かのプロフェッショナルに本当
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口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:竣工や納期などがある建物に纏わる業務内容からして好きな時
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口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:美容や販売などのフリーターを経て初めて正社員になりました
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:会社の教育システムが完備されていても、向き不向きもありますがやはり自
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:かなり前は結婚や出産などを機に退職する人がほとんどだったようですが
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口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:社員の人が長く勤めています。入ってすぐ辞める人もいますが、この仕事
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口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:建築物の電気部門です。建築や設備とのやり取りもありますが、私一人がCA
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口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:自分が参加している物件がニュースやテレビで映ると『これ私やったんだよ』
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは貰ってみたいです。でもそう出来るシステムを考えないと業務内容
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口コミ投稿日:2019年01月15日

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口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスを見たことがありませんが給与は年収から言っても、安くも高くもな
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口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:ほとんど時間外は無いのですが(あっても10時間も無い)、竣工
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口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通だと思います。1年のうち三分の一は休日なのでい
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口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:自主性に任せるのはやり易いですが、たまに決めてもらって
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口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:一つの物件を担当するので竣工の時期も決まっていて、そこに向け
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口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の他、年末年始・夏季休暇・GW、個人の有給休暇があり
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口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:取引先や指揮者によって指示がまるで違ってくるので、社内で講習したことと
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口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:CADオペレーターの会社です。取引先の電気工事会社の担当者の指揮でPC
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口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:取引先の物件現場を担当しますが他社の男性が指揮者なので、自分は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産前産後休暇・育児休暇はもちろんですが、復帰してからも時短がで
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口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:取引先の物件を担当するのでほとんど社内に詰める勤務ではないので特別
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口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:社員は全員女性ですがグループなどもなく変な気遣いをしないでいい。C
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