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おらいのカテゴリ別口コミ(7件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
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おらいの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:1年間で社員が入社してすぐ離職しています。管理職も。今年度より新規立て直しをしていますが、情報共有がきちんとしておらず、社員任せが気になりました社員、パートの時間の統一がなく、全員バラバラで、今日の反省会、フィードバックができていない状況です。

おらいの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼありませんが、他の職員が急遽、休みになったときに出勤する場合があります。人員によっては、有給がとれない場合があります。

おらいの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:社員は男性なので、入りにくい。女性の考えや意見が通らない事があったり、管理職の考えだけで進んでしまうことがある。

おらいの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:送迎時間の調整をした場合、ほかの職員に負担がかかってきます。それと、送迎と授業を任されると、精神的な負担がかかってきます。