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株式会社センチュリーアンドカンパニーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本7.5h 残業代も申請すれば出るし、休日も週2
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:福利厚生は良いほうだと思います。退職金は年数いても他社に比べて低いオフ
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回答者: 男性/ 営業担当チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業第2部/ マーケットチーフ

1.2
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 25000万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 25000万円
賞与(年) 10万円
給与制度:あまりにも安いので、労働義務を果たすのは大変かも!せめて往復の交通費く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:入社後に感じたのは、親会社の影響が強く、出向者が全く業務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】個人プレーなとこが多く、それそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:上司の好みで進級昇格は判断されることも多い。実力はもちろんないとあがれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:グループ会社で福利厚生など安定が魅力で入社を決めました。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:女性が8割以上だが、関係は悪くなく陰湿さは全くないので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:女性も多いので、色んな意味でたくましいと管理職にはつけま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:自ら学ぶ姿勢をもち、検定取得や進級テストなどをクリアした場合はキャリア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】良い会社にするためにと社員の意見を聞く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】検定などの取り組みはきちんとしている反
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】何事も上司の望む事を、自分の意
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】親会社からの出向者以外は、9割は女性で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】組織改正が行われたあと、派遣会社とし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】優良派遣会社を目指して、勉強や資格を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒者は1名以外いない状況でほぼ中途採用者だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】仕事に必要な検定支援などはきちんとして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生は親会社とほぼ同じな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:髙島屋のネームバリューもあり、営業はし易いどの企業も、一度は話を聞い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:営業だったので、自分の仕事の進み具合で、ある程度自由が利く多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
事業の強み:百貨店が好き、髙島屋が好きな方には良い案件ばかりだと思う。事業の弱み
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列。社員登用制度などでも、勤続年数さえ長ければいくら労働に対して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
勤務時間・休日休暇:部署や、個人の仕事量による。内勤者は基本的に定時で帰れる。多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:女性が多く、子供がいる方も多い。部署によるが休みはきちんと取得
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