ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(27件)

三菱化学株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:
住宅補助が豊富で素晴らしい。

オフィス環境:
オフィス環境を最高で、とても集中ができる環境にある。

三菱化学株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとても調節しやすい。働き方改革により、以前よりも休みを取りやすい。繁忙期は忙しいが、閑散期は定時には帰宅できるので好きなことができる。

多様な働き方支援:
コロナ禍に間はリモートワークである程度あったが、業務内容にもよるけど基本的に出社がマストだ。

三菱化学株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさなのは正直部署によると思う。組織間の交流は時々交流イベントなどを開催しているため時々会える。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティには富んでいると思う。海外の方が多く、ワークスタイルも自由になってきている。性別も女性が年々増えてきているようだ。

三菱化学株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:
子育て時期だったので、子供の急な発熱や行事で休むことが多かったのですが、皆さんとても親切にしてくれました。ただ女性が出世・・という点では疑問があります。
子育てについては男性社員もいろいろ休暇をとっていいとなってますが、あまり取得している感じではないです。

三菱化学株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:
成長た働きがいはあると思う。自分の携わったプロジェクトがきちんと遂行され、会社に利益をもたらすことができたら、自分の中でとても達成感を感じることができる

三菱化学株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップは業務内容がもっと人と関われるような仕事だと思ったが、あまり人と関わらず1人で黙々とする作業が多かった。それも個人的には楽しかったが、もっと人と関わりたかった。

三菱化学株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
事業の強み:
特許製品も多く、また常に新しい製品の開発も行ってます。

三菱化学株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は結構簡単で、きちんと上の言われたことをやっていれば大丈夫。

評価制度:
圧倒的年功序列だったが、昔と比べたらその傾向もなくなってきている。