回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：週休2日で、祝日休みだが、シフト制なので、日数で取る感じ。休日休暇は非常に取りやすいが、チームでの作業なので、他のスタッフとの調整が必要。長期休暇については、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季とあるが、一般的な日程をずらして取る事も可能。
株式会社オーリーソリューションのカテゴリ別口コミ（29件）
株式会社オーリーソリューションの回答者別口コミ（5件）
- IT アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年11月16日
- 代表取締役 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答：2023年05月09日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答：2020年03月27日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年01月16日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年01月15日
株式会社オーリーソリューションの職種別口コミ（29件）
株式会社オーリーソリューションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社オーリーソリューションの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社オーリーソリューションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年11月16日
回答者： 男性/ IT/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
企業カルチャー・社風:
挑戦志向は大きい
ただ社員のスキル、雰囲気が現状維持を求めているため挑戦するには人を巻き込む能力が大幅に必要
組織体制・コミュニケーション:
リモートワークに切り替わったことにより意思疎通が難しくなり場合によってはリーダーに質問できないため1人で全て対応、解決する能力が求められる
ダイバーシティ・多様性:
髪型、髪色、服装はかなり自由
また海外出身のエンジニアリーダーが在籍している。
挑戦志向は大きい
ただ社員のスキル、雰囲気が現状維持を求めているため挑戦するには人を巻き込む能力が大幅に必要
組織体制・コミュニケーション:
リモートワークに切り替わったことにより意思疎通が難しくなり場合によってはリーダーに質問できないため1人で全て対応、解決する能力が求められる
ダイバーシティ・多様性:
髪型、髪色、服装はかなり自由
また海外出身のエンジニアリーダーが在籍している。
株式会社オーリーソリューションの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社オーリーソリューションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年01月15日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月15日
株式会社オーリーソリューションの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社オーリーソリューションの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月16日
回答者： 男性/ IT/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
成長・キャリア開発:
依然として社内に色々な問題がある
(開発の納期がタイト、リファクタリングする時間が無い、デザイナーとの軋轢)等の問題があるのでエンジニアとして解決出来ると尚キャリアアップになる。
働きがい:
自社開発が主なので顧客の声をダイレクトに聞け、必要なシステム、サイト実装等色々考えながら仕事が出来る
依然として社内に色々な問題がある
(開発の納期がタイト、リファクタリングする時間が無い、デザイナーとの軋轢)等の問題があるのでエンジニアとして解決出来ると尚キャリアアップになる。
働きがい:
自社開発が主なので顧客の声をダイレクトに聞け、必要なシステム、サイト実装等色々考えながら仕事が出来る
株式会社オーリーソリューションの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社オーリーソリューションの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 男性/ 代表取締役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
株式会社オーリーソリューションの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社オーリーソリューションの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 男性/ 代表取締役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1105万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1105万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オーリーソリューションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社オーリーソリューションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 代表取締役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
しっかりしてるしっかりしてる
オフィス環境:
綺麗綺麗
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