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医療法人真摯会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 助手/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月16日
組織体制・コミュニケーション:
女社会ですがスタッフ同士仲が良く、ギクシャクした感じは一切なかったです。
数ヶ月に一度は職種別の話し合いができますし、すごく不満に思っている人はいなかったと思います。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業理念の浸透:愛情と技術を理念としてるみたいですが、ぶれてない。セミナーの参加
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業理念の浸透:厳しい性格の人からみたら、スタッフへの優しさが、ちょっと甘いなぁ
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回答者: 女性/ 歯科助手/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はみんな仲が良く、年齢も様々ですごくたくさ
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回答者: 男性/ 歯科/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:常に上を目指す上昇志向がある人は、正直少なかったかもしれな
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組織体制・コミュニケーション:職員の人数が多いので、常にコミュニケーションを取り、現状を把... 続きを見る
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京都府京都市左京区
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.1
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