株式会社アナザーパスのカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社アナザーパスの回答者別口コミ（2件）
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年04月04日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年04月03日
株式会社アナザーパスの職種別口コミ（14件）
株式会社アナザーパスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アナザーパスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年04月04日
株式会社アナザーパスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社アナザーパスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年04月03日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年04月03日
雇用の安定性：ライターを頻繁に募集しています。月々30万円稼げることを売り文句にしていますが、これを実現するにはかなりの労力を要します。甘い誘惑にはきつい条件がつきものです。また、定時時間や勤務地、本社移転、社内ライターの外注化など社内の体制が頻繁に変わるだけでなく、ライターの入れ替わりも激しいです。
株式会社アナザーパスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アナザーパスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年04月03日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年04月03日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：従業員に対して還元する体制が一切ありません。一時間あたりの執筆文字数で支払われる僅かなインセンティブはありましたが、1ヶ月あたりに勤務した日数で割られるため、勤務日数が少ない方には意味がありません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アナザーパスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アナザーパスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
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