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高松建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:
新卒で家から遠い場合は寮制度がある。自社施工の物件を紹介されるが、選択肢はほぼない。

オフィス環境:
本社は立派。会議室も沢山ある。共有スペースは個人で使用することはほとんどない。

高松建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:
会社より有給休暇を5日必ず取るように言われる。
個人有給は比較的取りやすい。ベテランの方は連休に合わせて取っていた。

多様な働き方支援:
コロナでの緊急事態宣言の時期にリモートワークを実施したが、すぐに無くなった。
営業職で時短勤務は不可能。

高松建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
組織体制・コミュニケーション:
営業部内は配属が頻繁に変わるため、結果的に多くの社員と交流することになる。
とはいえ、社員の入れ替わりも激しいため、他部署の同期はすぐにいなくなってしまった。
上司はタイプが全く違うので、運不運あり。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまりないと思う。

高松建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:
スタッフ職の女性は働きやすそうな雰囲気がある。
営業職の女性は少ない。

高松建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:
管理職はマネージャー職まで。別に職能ランクがあるので基本給は多少上がる。

高松建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時にお世話になった方と殆ど接点を持つことができず、面接時にイメージしていた社風とはギャップがあった。

高松建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の強み:
無借金経営。

事業の弱み:
グループ会社が多いが、シナジー効果を生み出しているとは言い難い。

高松建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
賞与は完全業績。契約実績がなければ寸志程度と聞く。

評価制度:
契約金額によって査定が大きく変わる。