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ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 営業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:
低価格帯で強いラックス、ダヴが健在であるため、事業の根幹はある

事業の弱み:
市場全体の兆候として、高価格帯の製品が伸びており市場成長を牽引している
低価格帯が強い一方、ユニリーバは高価格帯のイノベーションや売り方の正解例がほとんどなく、伸び悩んでいる
また、直近で北アジア支部の配下に置かれる形となり、ユニリーバジャパンよりもグローバルの発言権が強くなりすぎている

回答者: 女性/ 営業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:良い言い方をすれば、若手からとにかく裁量権がもらえるとにかく
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:自由度が大きく働きやすいです。働く時間や場所に縛られずに真の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:若い方もしっかり意見を提供することが求められます。手取り足
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:個人主義の会社。チームで何かを作り上げるというよりは、マー
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:成長期間はたぶんにあるが、それに見合った給与かどうかは疑問。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います、実際、社員の割合としても女性が多く活躍し
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的調整しやすい。自分の好きな時間に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:若いうちからたくさんの経験がつめますが、人によっては重圧に耐
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:優秀で人当たりの良い人ばかりいる会社なので、とても風通しが
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与制度は一般的な外資系メーカーと同じようなものです。役職なしの場合は
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:事業自体は半永久的に必要な製品を扱っているので、なくなりはしないのが
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 8万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
給与制度:WL(work level)という考え方があり、level1から3まで
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:上下と言う考え方がそこまで強くなく、風通しが良い会社である
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
事業の強み:ラックス、ダヴ、リプトンはロングセラー商品として堅実な売上を獲得して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:裁量はここまでかと思うほどに与えられます。しかし、人に教え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張っても頑張らなくても年収はあんまり変わらない。昇給は会社の売り上げ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:自由な社風はとても良いと思う。社員も優秀な人がおおい。組織
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:業務量が多く、基本的には残業前提の仕事の仕方がマスト。WL1
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:スピード感を身に付ける、マーケティングの基礎を学ぶと言う意味
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、社員株などが存在する。オフィス環境:WAA(wo
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:マーケティングが非常に弱く新製品も全然売れていないし、ほと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:ベネフィットとストックオプションあり。それ以外は特にありませんので充実
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:ラックス、ダヴのブランドを持っている点。事業の弱み:ラックス、ダヴ以
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:持株とベネフィットのみなので社員からの満足度は非常に低い。オフィス環境
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2.1
口コミ投稿日:2021年04月02日
事業の強み:ビッグブランドがある点。しかし、新規の売上の柱もなさそうなので、今後
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:プロパーはジョブローテーションがあるので色々な業務を経験でき
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回答者: 女性/ 営業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
評価制度:昇進についてはワークレベル制が導入されており、それに伴って給与が決めら
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回答者: 女性/ 営業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:女性管理職の人数も増えてきており、産休育休も取りやすく復帰もし
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回答者: 女性/ 営業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは素晴らしい上司や年齢が上の方に対してもしっか
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回答者: 女性/ 営業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:住宅補助が5年ほど前になくなった特に若手から継続して要望があるにも関わ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
働きがい:幅広い業務に携われるので、自身のスキルアップになる。転職もしやすい方が
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:オフィスは明るい雰囲気で完全フリーアドレス制。現在はチームワーク醸成の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性で管理職になられている方は多く、産休から明けても希望する部
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給は低く、なかなか昇給しない。家賃手当も昔はあったと聞くが今はなく
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