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ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
710万円400~1200万円11

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収710万円
回答者の年収範囲400~1200万円
回答者数11

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
665万円
(平均年齢41.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
658万円
(平均年齢29.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
1200万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:
給与制度は一般的な外資系メーカーと同じようなものです。役職なしの場合は、月給ベース+残業代(上限なしだが、月30時間を超えると事前申請が必要・45時間を超えると上司との面談が設定される)+3か月分の月給x2+インセンティブになります。

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 8万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
給与制度:WL(work level)という考え方があり、level1から3まで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張っても頑張らなくても年収はあんまり変わらない。昇給は会社の売り上げ
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回答者: 女性/ 営業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
評価制度:昇進についてはワークレベル制が導入されており、それに伴って給与が決めら
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給は低く、なかなか昇給しない。家賃手当も昔はあったと聞くが今はなく
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ マーケティング

2.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 25万円 80万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇進のための判断基準が曖昧。ボーナスの金額は大きい。評価制度:評価の基
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張ってもそうでなくても給与に変わりがない評価制度:営業では年功序列の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しっかりと期首に話し合いと目標の合意がなされます。無理難題は個人の取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数値的評価だけでない、相対的評価もあります。自分だけが良いと言う感覚で
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ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、社員株などが存在する。オフィス環境:WAA(wo
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
福利厚生:退職金あり、寮なし、住宅補助なし、ストックオプションありオフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業業務兼営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:営業部隊は目標達成率で評価が決まる、内勤は評価基準が設定しず... 続きを見る
3.6
東京都千代田区平河町2丁目1-1
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ ビューティコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年の業績評価で固定給の変動があるが、あまり大幅なアップはな... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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京都府京都市山科区
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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大阪府大阪市中央区
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
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給与水準:北海道内での企業では多いと思います。仕組みについてはきちんと... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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