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回答者別の社員口コミ(株式会社フレックス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
教育・研修:【周囲からのサポート】研修で何をやるかが定まっていないので、お客さん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
教育・研修:【周囲からのサポート】ちゃんと教えてくれる人がついてくれた場合、とこ
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口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:結果を出している人が無条件で出世を出来ていれば良いのだが、基準が曖昧で
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口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】上司が言ったことが必ず正しいと思
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口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】あいさつや、身だしなみがきちんとしている
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口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:休みの日など社員同士で遊びに出かけたり、飲みに行くこと
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口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:残業が多く、有給休暇が取りづらいことが気になる点です。子
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口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:会社全体での女性の比率は4割程度なので、比較的高い方だと
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口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:どうしても残業が多かったり、有給休暇も取りづらい。結婚し
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口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:女性の部長がいる点が良い点だと思います。女性の部長が産休
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口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:新卒、中途関係なく活躍している人が多い。やや新卒びいきだが中途も活
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口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:出産をした後は、比較的休みやすいし時短勤務もOK。子どもの迎え
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口コミ投稿日:2019年08月18日
多様な働き方支援:有給休暇を取る際に理由を書いて提出をする。如何なる理由でも1回
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額、ボーナス、インセンティブともに営業会社とは思えないほど低い。昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多い。口では綺麗事を言うが、上司のせいで帰れない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:掃除は自分達でほとんどやっている。掃除は当番制。物が多いので汚く見
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口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:最近デスクなどを買い換えたので綺麗。備品は足りなくても頼めばすぐ補
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