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医療法人宮崎生協病院の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:看護師は変則2交代制。日勤は8:15~17:15。遅出は10:30~19:30。夜勤は19:00~9:00。日勤では平均1~2時間の残業が当たり前であるが残業代を貰えない。タイムカードもあるが、残業は申請制度でありタイムカードでは判断してくれない。申請させて貰えない。

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスをうたっているが、年休を殆ど使えず毎年消
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:差額ベット代を取らず、病状に応じて部屋を決めているため
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
社内制度:毎年患者さんと関わり症例を取らなくてはなはない。入職し4~5年目は看護
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
事業での社会貢献:クレーマーなどで、他の病院で出入り禁止になったような方など、ど
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:病室やエレベーターが狭く、ベッドごとエレベーターで運ぶ時にギリギリ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:女性ばかりで、上司も女性であるが、残業や休日出勤が多いた
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:看護師で女性が多い職場であるため、女性が活躍している。上
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:夜勤が19時(実際は18:30くらい)からなので時間が短く身
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:現在新棟を建設中であり、2020年にはその棟に小児科や透析室がで
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
社内制度:勤務扱いで研修に行かせてくれる所は良いと思う。新卒の研修制度もしっかり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:結婚休暇もある。公休は8日~9日ちゃんと貰う事ができる。公休
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:カルテが変わったためまだ使いづらさはあるが、綺麗になった。電子カル
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:差額ベッド代を取っておらず、「お金を追加で払ってでも個
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:生理休暇があると聞いて入職するが、実情は取れない。子供の体調不
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:看護師で女性が多い職場であるため、月経時の体調不良など共感して
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口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:看護師であり患者の療養上のお世話を行っている。1人1人の仕事量は多く、
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口コミ投稿日:2019年01月11日
成長性・将来性:再来年新棟が建ち透析室等ができる。透析を受けたい患者は今まで他院
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇は貰える。夜勤免除などもして貰える為、その点では
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口コミ投稿日:2019年01月11日
社内制度:時間外であっても、残業代も付けずに強制的に学習会に参加させられる。自分
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口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:看護師には珍しく、夏休みがない。長くて3連勤しか取れない。有
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口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:人間関係が良く、皆優しい。他の病院から転職して来られた方に驚かれる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
事業での社会貢献:署名活動が多い。時間外に強制的に道路に立って興味のない事の署名
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
社内制度:新卒教育をプリセプターだけに任せようとするのではなく、皆で育てるという
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の活躍・女性管理職:看護師であり、職場の9割が女性。その為職責は女性ばかり。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:残業が多く残業代を取りにくい雰囲気にある。毎年症例がきつい。委員会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
事業での社会貢献:お金がなく、なかなか医療を受ける事ができない患者に対して無料、
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口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:2交替なので、3交替よりは休みが多く感じる。後残業は多いが前
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