CEPホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(45件)
CEPホールディングス株式会社の回答者別口コミ(8件)
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月04日
- 美容部 / 社員 / 美容師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年03月17日
- 店舗スタッフ / 正社員 / 理容師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年10月16日
- 理容師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年02月18日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年01月12日
CEPホールディングス株式会社の職種別口コミ(45件)
CEPホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
CEPホールディングス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年01月12日
勤務時間・休日休暇:有給は取らせてくれます。女性が多いので、休みが取りやすいのはとてもいいと思います。半休なども使っている人が多かったです。ただし、休日出勤もあります。とにかく業務量が多いので、休みの日も来るしかないです。ひとりで受け持つ範囲も他の会社に比べて多いです。休日出勤しているスタッフは多いです。休日出勤代は出ません。残業代も出ていませんでした。休みに来ると何人かいつもどおりに来ていて、坦々と仕事をしています。
CEPホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
CEPホールディングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 美容部/ 社員
5.0
企業カルチャー・社風:
入社して若いうちから様々な経験をさせてくれる。向上心のある人ならすぐにスタイリストデビューを果たし活躍できる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はコミュニケーションを多く取るので仲は良い印象。上司の人数も多いので相談もしやすい環境。店舗ごとの交流もかなりある。
ダイバーシティ・多様性:
特にないと思う。
入社して若いうちから様々な経験をさせてくれる。向上心のある人ならすぐにスタイリストデビューを果たし活躍できる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はコミュニケーションを多く取るので仲は良い印象。上司の人数も多いので相談もしやすい環境。店舗ごとの交流もかなりある。
ダイバーシティ・多様性:
特にないと思う。
CEPホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
CEPホールディングス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 美容部/ 社員
5.0
CEPホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
CEPホールディングス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
成長・キャリア開発:
研修制度はあるが、本社にいるパート雇用の人には無かったと思う。
働きがい:
やりたい仕事であればスキル向上をすると思う。色々な業務をやっているので、美容のことに詳しくなる。
研修制度はあるが、本社にいるパート雇用の人には無かったと思う。
働きがい:
やりたい仕事であればスキル向上をすると思う。色々な業務をやっているので、美容のことに詳しくなる。
CEPホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
CEPホールディングス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 男性/ 理容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 正社員
3.7
CEPホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
CEPホールディングス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 美容部/ 社員
5.0
CEPホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
CEPホールディングス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 美容部/ 社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
252万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 252万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
若い世代に重要な仕事を任せてくれて成長を促してくれる。その分やればやるだけ給料も上がる印象。なので向上心がある人には良いと思う。
評価制度:
上司に技術を見てもらう検定で昇進・昇格が決まる。実力とやる気を重視している気がする。
若い世代に重要な仕事を任せてくれて成長を促してくれる。その分やればやるだけ給料も上がる印象。なので向上心がある人には良いと思う。
評価制度:
上司に技術を見てもらう検定で昇進・昇格が決まる。実力とやる気を重視している気がする。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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CEPホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文CEPホールディングス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 美容部/ 社員
通勤手当あり。
オフィス環境:
店舗ごとに違う。
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