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女性
回答なし
契約社員
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現職

回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:
法人営業のスキルが身につくのととプロジェクト進行管理が出来るようになる
裁量を大きく持たせてもらえるので、ディレクション能力が高くなる。

働きがい:
多くの企業のプロモーションに関わることが出来るため面白い。

回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:家賃補助提携ジム使い放題提携ヘアサロン30%オフ提携ネイルサロン30%
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決算賞与年1回家賃補助あり昇給年2回評価制度:完全実力主義売上げを上げ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:女性の社長なので女性への配慮はあり、女性が多数勤務している。一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中では高待遇である。 ただし、売上至上主義で、売上以外は一切評価さ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が多く働いているので、思った以上に女性社会。
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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