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医療法人社団筑波記念会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:
成長できるとはあまり思えない。新人に対する対応とは思えない。

働きがい:
人それぞれだがやりがいは感じられない。淡々と仕事をし、言われたことだけ仕事をする。人によっては、好きになる人もいると感じられる。

回答者: 回答なし/ リハビリ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:急性期から生活期まで経験させてもらえますし、他職種連携もしっ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:年数に応じてキャリアアップのこえがかかる。また、ラダー教育が
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回答者: 女性/ リハビリ部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないと思います。学会で出張がある際は申請すると
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:専門資格を取得すると手当がもらえます働きがい:幅広い症例を経
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部

2.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:移動費、参加費含めて研修手当は全く出ない。また、休日に参加す
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:1年目は基本的に先輩と一緒に行動し、自立すれば独り立ち。整形外科病
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:総合病院なので、様々なことを学べ
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:4年間のローテーションがあるため、キャリアアップにはとてもい
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:コロナ禍前は研修が多かったです。学べることは多かったと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:困っている方々に心から寄り添う事の意味を学び、又、様々な年代
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:常に忙しく、上司や同僚からの評価が無いに等しいため、どの様に
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2.9
千葉県旭市イ1326
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修費の助成あり、比較的資格が取りやすい。病院内で開催される... 続きを見る
3.1
東京都新宿区戸山1−21−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリアアップを目指す人は志しも高いため、そうでない人との温... 続きを見る
1.8
大阪府大阪市大正区鶴町1−4−6
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:まったく充実していない。また、新人が続かないので研修もなにも... 続きを見る
3.3
京都府京都市左京区大原井出町164
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【教育・研修について】よくわからない。じぶんは末端の現場職だ... 続きを見る
4.1
神奈川県相模原市緑区寸沢嵐2891
医療・福祉・病院・クリニック
2.8
大阪府大阪市住吉区南住吉3−3−7
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は業務時間内に行われます。また、外部の研修にも希望すれば... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市東淀川区柴島1−7−50
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:全体的に就職後もそれぞれの目標をもち、段階的に常に学ぶことを... 続きを見る
3.3
東京都江戸川区東小岩2−24−18
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【教育・研修について】総合受付に配属されましたが、他の業務も... 続きを見る
3.1
東京都世田谷区池尻1−2−24
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 通信科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信部/ 3等陸曹
成長・キャリア開発:部署によると思うが、勤務を通じてスキル、キャリア開発は難しい... 続きを見る
3.7
福岡県福岡市早良区百道浜1−6−9
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:支援制度はありませんでした。キャリアを積めるような環境ではは... 続きを見る

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