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医療法人社団筑波記念会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
組織体制・コミュニケーション:
部署によって違いはありましたが、初めて行うことに対して積極的に教えてくれることはなかった印象です。なぜそんなことも知らないのか?できないのか?という態度の先輩が数名いらっしゃいました。
ただ、毎年新入職員が多く、数名ごとに部署に配属されるので、同期が多く相談しやすい環境ではありました。新入職員が多い分、プリセプターをする機会もしっかりあるので、大きな病院ならではの良さだと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:家族経営。組織体制・コミュニケーション:バレーボール大会が
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:スタッフ間は話しやすく親しみやすい
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東京都港区白金5丁目9-1
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仕事に一生懸命過ぎて、中にはサービス残... 続きを見る

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