回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援：IT企業でありながら、ITを活用したフレキシブルな働き方は皆無です。社長が高齢なせいかFaceToFaceの仕事のやり方を重視しており、在宅勤務の導入などはしばらくなさそうです。客先に常駐していない社員は9-18の勤務で、生産性があがるような勤務条件ではないように見えます。
株式会社働楽ホールディングスのカテゴリ別口コミ（21件）
株式会社働楽ホールディングスの回答者別口コミ（3件）
- 経理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年11月29日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答：2020年01月27日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月02日
株式会社働楽ホールディングスの職種別口コミ（21件）
株式会社働楽ホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社働楽ホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社働楽ホールディングスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年01月27日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
企業文化・社風・組織体制： グループ会社の管理本部を担っている。 （同族会社）グループ全社で250名、組織確立していないため個人の声を反映できる。本来の組織確立できれば成長する会社ではある。
毎月土曜日に研修開催、カフェテリアスペース、ダーツ等がある。
責任追及されず責任を負わされない社内システム導入で1年以上着手せず放置、責任追及されない事例もあり。入社出来ればリストラされることもなく永久に在職が可能。社員を資産と考えていると思いたい。
毎月土曜日に研修開催、カフェテリアスペース、ダーツ等がある。
責任追及されず責任を負わされない社内システム導入で1年以上着手せず放置、責任追及されない事例もあり。入社出来ればリストラされることもなく永久に在職が可能。社員を資産と考えていると思いたい。
株式会社働楽ホールディングスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社働楽ホールディングスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年11月29日
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
株式会社働楽ホールディングスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社働楽ホールディングスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年02月07日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月07日
成長・キャリア開発：スタッフ職については教育制度が全くないので、OJTか自分でスキルを磨いて成長するしかありません。ただ、OJTで学んだ知識が正しいかどうかは怪しかったりするので、基本的には自分で成長していく、仕事はそれを実践する場だとわりきった方が良いです。
株式会社働楽ホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社働楽ホールディングスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年02月07日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月07日
成長性・将来性：会社の業績はかなり悪いと思います。人が集まらないから仕事があっても受注できないという状況も多少ありそうですが、人材がいつかないというのは会社にとって致命的だと思います。若い人材の定着率が低いということは、会社の成長性・将来性を暗くしていると感じます。
株式会社働楽ホールディングスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社働楽ホールディングスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年02月07日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月07日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社働楽ホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社働楽ホールディングスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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