働楽ホールディングスの業績・将来性・強み・弱み

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

成長性・将来性：会社の業績はかなり悪いと思います。人が集まらないから仕事があっても受注できないという状況も多少ありそうですが、人材がいつかないというのは会社にとって致命的だと思います。若い人材の定着率が低いということは、会社の成長性・将来性を暗くしていると感じます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

会社の安定性：この分野で伸びそうという事業が国内事業ではほぼないので、安定性は低

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

成長性・将来性：ＩＴ系といっても運用系の仕事が中心なので、客先に常駐している人が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

成長性・将来性：ミャンマーに日系企業向けのIT人材派遣を行っていますが、軌道のっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

雇用の安定性：若年層の離職率が高いと思います。そのせいなのか、中高年層の受け入れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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兵庫県宝塚市小林２丁目１０－４サンパレス２１小林　１０１

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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3.2

東京都港区西新橋３丁目２０－１

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社で馴染めるか... 続きを見る

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会社名	株式会社働楽ホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.doraku-holdings.co.jp/
所在地	東京都千代田区内神田２１４－１０

従業員数	16名
設立年	2012年
資本金	42百万円
代表者	西島富久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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