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株式会社アイアンホームズの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回 夏・冬各種保険、福利厚生費あり人事評価はしっかり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月16日
企業カルチャー・社風:ワンマン経営なので、特殊といえば特殊な社風です。組織体制・
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月16日
事業の強み:他社とは違う施工方法なので、競合他社があまりいないこと。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月26日
多様な働き方支援:例えば子育てしながら働きたい方でも時短勤務、在宅勤務などが可能
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。付き合い残業してるかもしれません。1人当
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月16日
福利厚生:福利厚生はほとんどありません。財形貯蓄などは言えば対応してくれるかもし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月16日
成長・キャリア開発:支援制度はあったと思いますが、あまり活用している人はいないと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、昇格、各種手当は普通か厳しいくらいだと思います。評価制度:基本的
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月16日
女性の働きやすさ:内情はわかりませんが、女性同士仲良くしていたイメージがあります
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。長くなる理由としては、詳しくは言いたくないが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
勤務時間・休日休暇:こういう仕事なので土曜、祝日は出勤せざるを得ないが、現場が完
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の強み:重量鉄骨を活かした建物。事業の弱み:建物の保証やアフターメンテンスな
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:得に支援制度はない。研修も受けたことはない。働きがい:重量鉄
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りにくい雰囲気。多様な働き方支援:リモートワークなし
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:福利厚生はほぼ無し。オフィス環境:自社で設計した自社ビルがあるが上層は
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:福利厚生はなし。オフィス環境:社長の自宅兼事務所の
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人数がすくないことや家族経営を少数精鋭、アットホ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:人数が少ないため予定外の休みは
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