口コミ投稿日:2019年04月25日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13MTG第2HIKARIビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が専門とする分野での職務に全くつけなかった。...
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3.7
東京都港区港南1丁目7-1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】世の中ない製品を作っている会社だったので【入社後...
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3.4
大阪府門真市大字門真1006番地
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 知的財産/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産センター/ 主務
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことと、大きなギャップはありません。大変...
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2.6
東京都品川区西五反田5丁目5-7テスコム五反田ビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業績が悪く、賞与は入社前に聞いていた半分もなかったこと。...
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2.8
大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13大和冷機上本町DRKビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:まず自転車で回らなければならないという点が衝撃でした。炎天下...
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3.7
東京都港区港南1丁目7-1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ ソフトウェア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新たな発見や想像と異なった部分はありましたが、特にギャップと...
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3.2
東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員研修など手厚いが、その後のOJTになると上司や職場に...
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3.1
東京都港区港南2丁目16-2太陽生命品川ビル21F
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:とにかく家から近い!!!退社時間も、早いのでアフターファイブ...
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3.2
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 生産基幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人によって差はあるかもしれませんが、一般的には入社前は期待と...
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3.2
神奈川県川崎市高津区末長3丁目3-17
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
ソニーイメージングプロダクツ&ソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ(42件)
ソニーイメージングプロダクツ&ソリューションズ株式会社の回答者別口コミ(9人)
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2023年時点の情報
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最新の回答:2023年02月04日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年05月11日
- 品質保証 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年12月14日
- 開発部 / 課長 / シニアエンジニア 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
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最新の回答:2020年09月24日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月09日
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ソニーイメージングプロダクツ&ソリューションズ株式会社の入社前とのギャップ
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1年目から本格的に業務に配属され、求められる能力が非常に大きいと感じる。自分から提案していくことが推奨され、これがやりたいというものは基本的にやらせてもらえる環境だと思う。もちろんその分責任は大きい。