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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:【個人の裁量】【個人の裁量】少人数のため個人で2~3個の物件を担当し個人の裁量は大きい。特に自分で設計からCGパース、見積もり、施工管理、インテリアまで全て自分で行う。所長は図面・パースの確認のみで、それ以外は自分で決める必要がある。かなり経験のいる仕事内容であると思うが、それらを全て未経験の新人にも任せてしまう。研修などは全くなく、失敗を繰り返しても一人で進まなければいけない。一から建築を学びたい人や未経験者には不向きだと考える。あまりにも精神的負担が大きく、経験を積むには効率が悪い。

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
事業での社会貢献:飲食店など目に見えやすいお店を手掛けさせてもらえる。一般の人に
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】新しい店舗やトランクマーケットなどトレンド感
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:隔週で土曜日は出勤。又、出勤日でなくても打ち合わせや現場など
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:決して新しい・広いとは言えない。照明が暗いので目が悪くなったように
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:川沿いの小さいアパートの一室。眺めが良い。和式のトイレが懐かしいオ
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:育休・産休などの制度については全く説明はなかった。業界的に女性
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:9時から18時の8時間。残業は人によるが1日3h以上で、皆深
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな職場。必ず外出・帰社する場合は、いってら
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:新人の研修はない。教える人がいないので、自分で考えて行動しなければい
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は正直低い。ボーナスはなく、決算賞与のみ。残業代も固定なので稼げな
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は正直低い。ボーナスはなく、決算賞与のみ。残業代も固定のため稼げな
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:担当物件の規模によって評価される。わかりやすいが日々の仕事やサポート業
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