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回答者別の社員口コミ(JR九州ホテルズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 フロントスタッフ/フロント/社員 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 フロントスタッフ/フロント/社員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:割と風通しよく思っていることを上長に伝えやすい環境であると
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスは割と良いが、やはり月収が低く夜勤業務に入っても手取り約16万
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:社内でのコンクールなどもあり、接客のスキルを上げる機会がある
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:しっかりと産休や育休の制度があるので女性にとっては良いと感じま
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりととれますが、やはり夜勤があるのでそれなりに身
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:福利厚生はホテル業界の中ではとてもよく、家賃手当が30,000円ほど出
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JR九州ホテルズ株式会社の回答者別口コミ (20人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答:2019年09月02日
  • フロント 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年06月24日
  • ホテルスタッフ / ホテルスタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.4
最新の回答:2022年08月26日
  • フロント / 社員 / フロントスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年06月11日
  • フロント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年04月01日
  • 企画 / マネージャー / 企画・事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年08月02日
  • フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年11月30日
  • ホテルスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年03月14日
  • ホテルフロントスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年10月28日
  • フロント 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年09月12日
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