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JR九州ホテルズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいですが、噂話みたいなものがあればすぐに全社的に広まっています。

組織体制・コミュニケーション:
他ホテルとの直接的な交流はありません。本社についても同様ですが、等級によっては、年に数回本社にて研修を実施しているので参加できると思います。上司は転勤等で良く変わりますが、どの方も接しやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人社員の採用が最近は活発に行われている印象です。

回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:若い社員が活躍できる。試験に合格すれば5年目くらいでマネー
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:20代の社員が多くて若い感じまた、ホテルによって雰囲気が違
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:風通しの良さについては、時代に合わせて年々良くなってきてる
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:年功序列、転職クミを優遇されるケース有。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:歓迎会や送別会など節目では社長など上の方も参加する飲み会が
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:提案しやすい環境ですが、それが通ったりはしません。組織体制
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
ダイバーシティ・多様性:ホテルなので国籍のバリエーションは当然広い。女性はフロン
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月17日
ダイバーシティ・多様性:ホテルなので外国人社員が多く、色々交流できるのはいいと思
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:優しい人が多いと
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:割と風通しよく思っていることを上長に伝えやすい環境であると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:JR九州グループであるため、良くも悪くもJR本社の意向
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:私が勤務していたところは若いスタッフが多く和気あいあいとし
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回答者: 女性/ 財務計画課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 財務部/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:役職者から現場の社員まで、全体的に風通しが良い会社です。部
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