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株式会社日本電力の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月30日
オフィス環境:
静岡駅徒歩15分ほどのマンション

株式会社日本電力の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ アイティ関連企業へ派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:
派遣先・請負先によっては、県外など遠方に出張することがあり、早朝に出発みたいなパターンもあります。

多様な働き方支援:
リモートワークはないと思います。業務都合で早帰りすることはたまにあります。副業に関しては、以前働いていた職場より単発で応援を頼まれた際にアルバイトすることがありましたが、会社に報告しても特に特にとがめられることはありませんでした。

株式会社日本電力の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:
会議にて現状の課題点をまとめた資料を作成しプレゼンをしても、あまり深く話を聞いてくれるような人がいない。

何度も同じことを提案し続けてようやく耳を傾けるかどうか。

それを行なっているうちにやる気がなくなっていき、その提案はいま会社が求めていることとは違うと
提案から数ヶ月後に言われる。


提案内容次第では即戦力となるかと思いますがアイディアが豊富な方は向いていない。

株式会社日本電力の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:
部長職が女性のため、女性への風通しの良さはあるかと思います。

体調不良などある際は気兼ねなく休むことが可能です。


育児休暇、産前産後休暇に関しても気兼ねないです。

株式会社日本電力の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
働きがい:新しいお客様への提案や案内から、反響を頂けることがやりがいでした。新規営業を通して学ぶ事が非常に多くあったので今後活かせることは多くあります。

株式会社日本電力の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
入社理由・入社後の印象:大手ではなく中小企業で結果を出したかったから。年齢も若い方が多く、相談しやすい環境という印象が強い会社です。

株式会社日本電力の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ アイティ関連企業へ派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:
大きな会社ではありませんが、政府の新型コロナ関係の支援システムの運営やオリンピックのスタッフ派遣などを手掛けている会社です。

派遣先から休日の指示がでた場合でも、6割支給を維持してくれます。

事業の弱み:
派遣や請負で仕事をしている為、待期期間がある場合もあります。

事業展望:
わかりません。

株式会社日本電力の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
支店長
25万6000円

基本給175000円
・家族手当
・みなし残業(30時間分)
・委託手当
・役職手当
込み


インセンティブの制度はあるが、難しすぎて利益を100万出したとしてもほぼもらえません。

評価制度:
・委託や派遣の現場にて稼働
・派遣の入れ込み先の営業

をすると評価が上がる。

逆に管理や、スタッフの入れ込み業務をメインに行うと目に見えた件数としてわかりにくいためあまり評価されない風潮