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オカムラ建装株式会社の口コミ一覧ページです。オカムラ建装株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを45件掲載中。ライトハウスは、オカムラ建装株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 職人/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月04日

企業カルチャー・社風:
社長との距離が近く、色々コミュニケーションが取れていました！！

一人で黙々とやっていくというより、みんなで盛り上げて仕事をしていくという雰囲気が強かったと思います！

組織体制・コミュニケーション:
わいわい元気なイメージでした。趣味の話に熱中したりで比較的雰囲気は良いと思います！仕事のスイッチになるとみんな頑張る印象でメリハリもしっかりあったと思います！！

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日

勤務時間・休日休暇：定時が存在しない。求人情報に掲載された時間よりも１時間以上早

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回答者：男性/ 職人/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月04日

勤務時間・休日休暇:土日休みを取りたい際は前もって申告すれば休むこともできたので

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

入社理由・入社後の印象：現場仕事の中では1番慣れるのが早いかも。やり方が分からな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

働きがい：とてもいい環境です。まだ入って1年も経たない自分に先輩方が色々教えてく

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回答者：男性/ 塗装/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

福利厚生:福利厚生と言う概念はないと思われます。社会保険の加入はありますが少ない

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回答者：男性/ 塗装/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

勤務時間・休日休暇:夜中までやることも多々あります。残業も毎月かなり多いのできち

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

勤務時間・休日休暇：現場までの移動時間は勤務時間に含まれないが、片道一時間を超え

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

勤務時間・休日休暇：業務開始時刻は朝８時。どれだけ遠い現場でも、朝８時には現地で

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回答者：男性/ 職人/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月04日

女性の働きやすさ:前は女性も数年活躍していたと社長からは聞いてはいましたが、自分

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

勤務時間・休日休暇：法律で定められている『１週間につき１回以上の休日』を削って出

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：未経験で入社した人間を、全く教育を行わないまま現場へ放り込み、作業内

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

教育・研修：未経験の新人を「ここが現場」の一言で放り出し、何も教えない。質問して

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】本来の休日を一方的に潰されても代休を与えら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

オフィス環境：とにかくタバコ臭い。掃除なんてした事が無いんじゃないかってくらい悪

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】現場の代表者次第では、若干長めに休

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

勤務時間・休日休暇：休日出勤は当たり前。しかも前日に突然仕事があると言われたりす

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】本人の都合などお構い無しに休日出勤させた上

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：休日を削られ、給与は生存できるギリギリで、趣味に費やす余暇も資産も持て

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：従業員都合の退職率が高いため、人が足りないと常に口癖のように言

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

勤務時間・休日休暇：こちらの都合を確認する事も無く、突然「この日は仕事あるから」

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

社内制度：自宅に駐車スペースの空きがあれば、社用車を貸与されて現場への直行直帰が

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回答者：男性/ 職人/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月04日

福利厚生:車支給の手当があって、直行直帰と可能だったので凄

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回答者：男性/ 塗装/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2020年06月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には子供を大学まで出させると豪語入社してか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】書類上の休憩時間を増やし、し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料日に給料が支給されない。ようやく支給されても理由不明の減額。明細も

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】得られる知識や技術は無く、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】公表値と実態が大幅に乖離している。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】仕事の遅い人間が勝手に残って作業しているだ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：業種的に女性を軽んじる風潮がある。いかなる理由でも遅刻や早退は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

仕事内容：【仕事の進め方】全て社長の思い付きと気紛れ。翌日の段取り等も全て無視し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

教育・研修：とりあえず現場へ放り込んで「やってこい」だけ。現地で見かねた先達が最

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

仕事内容：高所でも命綱を付けられない現場が大半だが、落下や負傷に関しては自己責任

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

オフィス環境：全体的に道具の扱いが雑。道具類の置き場所は整理整頓されておらず、置

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

仕事内容：塗料をバケツに入れ、ローラーや刷毛に取り、壁や天井を塗る。状況により、

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	オカムラ建装株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.okamurakensou.co.jp/
所在地	静岡県浜松市西区入野町43-2

設立年	2013年
資本金	3百万円
代表者	岡村重久
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2890件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:営業担当がカバーしないと行けない範囲が広く、想像以上に負担が... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:強い営業力はある意味強みでもある。グループとして新規事業も展... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1863件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系社会ということは承知していましたが、休日出勤が多すぎ... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:数年前なので覚えていません。通勤手当は満額でました。寮などは... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他女性の働きやすさ:育児休暇明けの一般事務社員は、時短勤務ができます。取得率はと... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1156件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:旭化成の化学技術は大変素晴らしいものであると退職した今でも思... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 都市開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時に資格取得（一級建築士）の勉強を業務としてやらせてもら... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:NTTは昔から電話線の会社として大きな会社で今はインターネッ... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:私の働いている地方は女性の管理職の方はいない。産休育休はとり... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく手書きの資料が多く、パソコンを使って資料を作ることは... (続きを見る)

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