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株式会社ユニプラスの女性の口コミ

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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:
助成金の労働局対応については、おそらく日本でトップクラスの力がある。

事業の弱み:
国の制度なので、国の施策に左右される。
突然助成金が打ち切られたりする。
どれだけ経験を積んでも、労働局担当者の対応次第で変わってしまうことがある。

事業展望:
助成金の財源が減らされてきているので、頭打ちになってきている。

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:「まずはやってみよう」というチャレンジングな社風。組織体制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:職種としては専門職で知識がないとハードルが高いと感じるかも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に1日8時間勤務だがその日に応じて残業をする場合がある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:整体師によるリラクゼーション制度GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇がある
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格取得や役職が上がるにつれ手当がつく。実際の残業時間にかかわらず固定
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ サポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・毎年1万円の定期昇給がある(入社10年迄)・資格を取ると手当がつく(
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝きちんと休める。多様な働き方支援:事情があれば在宅可能
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:助成金のプロになれる。働きがい:コミュニケーション力について
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:ドリンク飲み放題!あとは毎月来てくれる整体が気持ちいい。退職金はない。
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 7万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほぼ出ないが、基本給が評価により上がっていく。評価制度:会社の基
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:女性が多いし、働きやすいと思う。役職者にも女性が多い。ママさん
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:はじめは給与がとて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:基本的にパソコンを使った作業なので女性でも働きやすいが、座席に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制:非常に風通しの良い会社で、実力主義と感じます。珍しい分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
成長性・将来性:ここまで助成金というものに、自信と誇りをもってきっちり仕事をして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:子持ちの女性が多く働いています。ちょこちょこ休んだりしても皆あ
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
給与水準:一番始めに頂いた給与はそう高いものではありませんでしたが、その後の評価
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
評価制度:きっちりとした人事評価制度があり、給与に反映されます。助成金申請という
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
事業での社会貢献:弊社のメインターゲットは中小企業のお客様になります。大企業より
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:とてもにぎやかで、いろんなところで笑い声がしています。(お客様に「
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口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:入社する時期によって、しっかりとした研修があるかどうかが分かれる。ま
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口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時で帰れます。ただ、配属される課によって仕事量が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:各自にパソコンとスマホが貸与されていて、自分の仕事に集中できる環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
仕事内容:仕事量は多いし、スピードと正確性を求められます。それについていけなけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:働いてる方は女性が多く、お子さんがいる方も多いので、例えば学校
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:珍しい分野なので、研修はみっちりしてもらえます。入社時期にもよります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:残業はできる人はされていますが、子持ちで残業できない人は、管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
仕事内容:申請書の作成サポートや労務相談等、助成金の申請サポートです。非常に珍し
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
給与水準:「コンサルティング業務」という意味で考えると、給与はそこまで高くはない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の活躍・女性管理職:管理職の割合は、女性の方が高いです。これは非常に珍しいと
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