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株式会社ユニプラスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ユニプラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。ライトハウスは、株式会社ユニプラスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:
「まずはやってみよう」というチャレンジングな社風。

組織体制・コミュニケーション:
風通しが良い。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまりない。
どちらかというと、会社の基準がきっちりとあり、そこに合致するかどうかが重要。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風：職種としては専門職で知識がないとハードルが高いと感じるかも

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回答者：男性/ 一般職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年11月01日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業のため、比較的短いスパンでルールや制度の見直

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回答者：男性/ 代表/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

4.6

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:自分と向き合い、向上心がある人が評価される環境組織体制・コ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:ザベンチャー企業という感じでボトムアップの風潮は整っていま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

企業文化・社風・組織体制：非常に風通しの良い会社で、実力主義と感じます。珍しい分

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:挑戦的な社風ではあるかと思う。風通しも非常に良い。組織体制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

企業文化・社風・組織体制：当社は、非製造業でありながらメーカーあるいは職人並に工

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

企業文化・社風・組織体制：当社の組織体制は横/フラットのため風邪通しはよいと感じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

企業文化・社風・組織体制：企業文化：風通しがよい、詳細に至るまでの指導はあります

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：どこでもあるが表面的には仲良し。女性が多い割にはドロド

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業理念の浸透：企業理念が1.自分が笑えること2.大切な人が笑えること3.関わる

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会社名	株式会社ユニプラス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://uni-plus.jp/
所在地	京都府京都市下京区柿本町579五条堀川ビル9F

従業員数	29名
設立年	2015年
代表者	藤田剛
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:プロジェクトによる。戦略系は合理的でドライな人が多い印象。ダ... (続きを見る)

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(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
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