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株式会社triple-yのカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社triple-yの回答者別口コミ（3件）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月19日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月24日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月28日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社triple-yの職種別口コミ（36件）

建築・土木系エンジニア（36件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社triple-yの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日
オフィス環境：新しく倉庫兼事務所がありますが机がまだ準備できてなく事務所作業が少し辛いかもしれません。少しづつ改善されて来ていますがまだまだ整備するには時間がかかってしまいそうです。自宅でのパソコン作業も認めてくれる場合があるので相談すると良いと思います。
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株式会社triple-yの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日
勤務時間・休日休暇：現場開始時間は、近隣の人に応じてですが８時３０スタート終わりは、１７時過ぎまでです。休憩は１０時１２時１５時に必ず休憩が入ります。危険業務なので、実質的な実働は短いかもしれません。その代わり、準備と道具の下準備は丁寧に行います。都内の現場は、帰り道も混むので打ち合わせの際は、他の職人さんに相談して上がる時間を調整してくれます。暗くなる時期は、危険が増すので日が暮れる前に片付けに入ります。格現場ごとに時間調整は必要です。
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株式会社triple-yの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制：職場での社員間は、とても仲が良く。仕事上やプライベートの相談等もできる関係です。先輩職人さんが、気を遣ってくれて食事や飲みに連れて行ってもくれました。
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株式会社triple-yの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
教育・研修：【周囲からのサポート】外注の職人さんが、各分野の専門家。現場で教えてくれます。また、ロープ工事の専門の先輩職人さんがいた時は、聞けば教えてくれますし、出来るまで近くでサポートもしてくれます。
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株式会社triple-yの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日
入社理由・入社後の印象：元々建設業だったのですが、高所ロープ作業という業界を知らず、そのハウツーやノウハウを勉強したいというのが僕の入社理由です。入社後の印象としては社内はなんでも話せる様な環境であるのと同時に現場や打ち合わせをしっかりやりたいという精神で各々仕事をしているというのが印象です。
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株式会社triple-yの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日
仕事内容：単にロープ作業といっても作業内容は日によって変わったり特殊な作業も行ったりします。今日は塗装屋、明日はシール屋なんて事も多々あります。なので１つのことに専念した作業をするのではなく全体の作業を覚え、マルチにこなせるようになるのが求められるという事が少し大変かもしれないですね
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株式会社triple-yの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：月に２回程度、現場終了後に事務所に集まって現場の経費等について話し合うことがあった。何か役割を行えば手当てが付くが日に１００円。
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