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回答者別の社員口コミ(北野エース)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 売場担当 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 売場担当
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 2万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円

回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:それぞれの店舗に個性があり、同じレイアウトの店舗は存在しない。事業の
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回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:他のお店ではあまり置いてない商品の取り扱いがあるお客様からの要望があ
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回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:週休完全2日制(シフト制)、夏季休暇の時のみ有給休暇が利用で
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:パート社員のほとんどが女性のため、女性が働きやすい職場になって
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回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
組織体制・コミュニケーション:私が配属さえた店舗はコミュニケーションはほとんどな
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回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:日曜日スタートで土曜日までの1週間で週休2日制となっている。
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回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
オフィス環境:テナントとして入っている会社なので、店舗のオフィスはどこもないに等
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 2万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:同業他社と比較すると、入社時の給料は良いが、小売業のためそれほど多くは
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ: 自分で考えて作業できると思っていたが、言われた
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:商品の知識
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であるので、聞きやす
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回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:住宅手当1万円、食事手当5千円オフィ
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 2万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:小売業にしては入社時の給料が高いほうである評価制度:実力主義と年功序列
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