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株式会社NSGホールディングスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 出向/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与はあまり上がりませんが、新潟の家賃が安いので、そこまで給与が安いと
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回答者: 男性/ 出向/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神旺盛です組織体制・コミュニケーション:部署間
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 30万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 60万円
給与制度:評価基準がそもそも曖昧なので、それに伴って昇給や賞与についても曖昧だと
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:何度も書いているが評価基準が曖昧なので目標に対する達成感は自
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:法人によって異なると思うが、評価制度や組織作りがしっかりと
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回答者: 男性/ 出向/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格取得は申請制であります。研修もしっかりあります。働きがい
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回答者: 男性/ 出向/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇進速度はベンチャーなどと比べると遅く、昇給速度
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回答者: 男性/ 出向/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、残業についてなるべく少なくなるようどこも努
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回答者: 男性/ 出向/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:退職金の代わりに積立があります。他に、グループ会社で使える商品券が記念
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回答者: 男性/ 出向/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすく、管理職の方も多い
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
多様な働き方支援:コロナによって一部リモートワークも認められていたようだが、業務
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
オフィス環境:法人によって異
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】子供たちや学生と歳が近い存在であるため、気持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】定期的な人事異動により、色んな分野の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】より専門性を持っている方達が入社されるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】自分の考えを押し付けてしまう感じが時にある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】子供達や、学生のためになる仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】土曜、祝日学校説明会などあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】検定取得など、自己啓発を行いやすいOJ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性でも、実力があれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】自分の考えだけで、突っ走らず、周りの先輩の意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】物怖じせず、元気よく発言する。
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