同じ業界の企業の口コミ
4.0
兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 業務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルタンティング業務を通して、クライアントの経営や営業に...
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3.5
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3-41
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:上司指導者が色々教えてくれると思っていたが、まったく自分次第...
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3.1
神奈川県横浜市西区花咲町7丁目150ウエインズ&イッセイ横浜ビル 4階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:グローバルに活躍しているエンジニアと仕事が出来る、英語を使っ...
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3.2
東京都江東区豊洲5丁目6-36ヒューリック豊洲プライムスクエア 12F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 施工担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ITに力を入れていると言っていたが、アナログな点が多く正直が...
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3.2
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 19F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務と営業の半々みたいな話で入ったが、特に事務と感じる点はな...
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2.9
埼玉県戸田市本町1丁目22-3森田マンション 2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ自体が優しい人が多い印象だったが、入職後もそのイメー...
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3.5
東京都千代田区有楽町1丁目1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.1
京都府京都市南区
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:グループマネージャー制度により中途でも幹部として活躍できると...
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3.5
東京都港区東新橋1丁目8-1電通本社ビル内
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと忙しくないと思っていたが、かなり忙しいので覚悟したほう...
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3.0
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 35F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 職業指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノプロ・スマイル/ 職業指導員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に業務が多いことにギャップを感じました。...
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株式会社NSGホールディングスのカテゴリ別口コミ(45件)
株式会社NSGホールディングスの回答者別口コミ(7人)
- 新事業責任者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年12月09日
- 出向 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年09月26日
- 推進 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月13日
- 美容師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年10月21日
- 職員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年02月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NSGホールディングスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 出向/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昇進速度はベンチャーなどと比べると遅く、昇給速度も遅いです。
また、若い人が活躍してそれなりに認められると、収入などには直ちに繋がりませんが、代わりに配属先への希望がかなり配慮されます。