ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(7件)

東京女子医科大学附属八千代医療センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ 助産師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:
住宅補助が毎月50000円もらえていました。

東京女子医科大学附属八千代医療センターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ 助産師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:
4週7休なのでそもそもの休みが少ないです。よくわからず就職しましたが、夜勤がある仕事でこの休みの少なさはとてもしんどかったです。
新人の頃は消灯近くまで残って記録をしていることもありました。先輩達も残って仕事をしていたりしていて、それが当たり前のようになっている環境がとても恐ろしかったのを覚えています。
3年目の頃からは労基がはいり残業はかなり減りましたが、それはそれで上司から
「早く帰れないなら何分残れば終わるか言ってから残りなさい」と圧をかけられて辛かったです。

東京女子医科大学附属八千代医療センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:給料のベースも高いとは言えず、昇給額も減少してきているまたボーナスも年々ダウンしている。その他手当もカットが入り数年前と比べ年収は横ばい又は下向き。それでいて休みは減らされるような動きがある。

東京女子医科大学附属八千代医療センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ 助産師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:
産休育休はとって当たり前という風潮でみなさん堂々ととっていました。子育て中は時短勤務というのも当たり前の流れでした。保育園が付属でついていてそこに子供を預けて働いてるママさんも多かったです

東京女子医科大学附属八千代医療センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ 助産師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:
研修はたくさんあったので勉強好きなひとにはいいと思います

働きがい:
他職種がいるため自分は看護の仕事に専念でき、患者さんと関わる時間がしっかりとれる。

東京女子医科大学附属八千代医療センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月12日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ドクターは基本的に上級医に相談や報告することが多いため、仕事は役職者と仕事をするという形になる。所属する科によって雰囲気や話しやすさはかなり違うと思うので一概にその環境が良いとは言えないが他の科のドクターや事務系の職員との連携で嫌な思いをしたことはほとんどないので役職者や他業種との連携は割と上手くいっているのではないかと感じる。また、かなりの数の職員が集まる機会も月に1回あり、必ず院長、副院長が出席するため病院トップの顔を見る機会も多い方ではないかと思う。

東京女子医科大学附属八千代医療センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ 助産師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
コロナ前だったので一応ボーナスもらえてました。残業も多く激務だったので割りに合わないと感じていました。

評価制度:
年功序列です