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新卒入社

回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:
個人努力が全てであるが、外部研修や学会参加は制限がなく、興味のあるものには参加出来るため、自分で情報収集を行い、積極的に上司へ申し入れることにハードルが無ければ、機会は与えられる。ただし、参加費用は個人負担。参加時間は勤務時間に含まれない。受け身の方にはハードルが高いかもしれません。外部研修出席者は社内で情報展開する必要があるが時間が短いため、他の社員へのブラッシュアップには繋がっていない様に感じる。個人的に資料入手し、自学している人も少なからずいる。

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修は親会社と同じものを受けられると聞いて入社し
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:グループ全体に言えることだが、導入研修時に「モニターは
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】出向者が多いからか、基本的な教育が出来る人が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】8割が女性のため、女性
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】親会社との制度が違うため、適
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】同業他者によくある英会話研修は無く、英
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:有給休暇とは別に、5日間の休暇が付与されたのはよかったです。有給休暇も
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:他社よりも安く見積もりをだして業務を受注するスタイルでした。そのため
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】出産した女性も増えたため、社員数=勤務
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級により基本給与の範囲が固定している。評価給、等級による給与が加算さ
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:試験によっては土日も対応が必要となる多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人手は足りないので、自分の言
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】支店のトップに気に入られると活躍出来る。その
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】8割が女性のため、女性
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:時短勤務など、整備されており、業務は時短勤務者に、優位に振り分
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:他力本願な社員が多い。管理職も部下の管理は出来ておらず、教
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】外勤などで忙しい時でも、自分のタイミン
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月01日
オフィス環境:フリースペース。テレブースは充
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:事なかれ主義。言われた事のみキチンと出来て、問題を起こ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:駅から近い。まだ、会社としての組織作りの途中の為、自分が上に立って
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