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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:
長い歴史と商品の強みはあると思う。こだわりを持って作られていて、ブランドとして守るべき姿勢もある意味貫いていてるところはいいところ。

事業の弱み:
が、一方で融通が効かない。本国もトップダウンでローカルでの自由度はあまりない。商品の入れ替わりが少ないため、同じ商品をずっと売り続けなければいけない難しさがある。

事業展望:
ファンドが入ったので、それによって本国の経営陣の方針が変われば、日本市場でも成長幅はあると思う。が、それも日本の社長次第。

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:まだカルチャーといえるほどのものは形成されてない。短いサイ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり自由度があってよい。多様な働き方
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方の自由度は聞いていた話とギャップはなかった
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:男女関係なく、個人の意思が尊重されるから、自分の裁量で仕事はで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
女性の活躍・女性管理職:女性だらけの職場だと思う。なりてがいないので店長職も直ぐ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
雇用の安定性:派遣の契約でしたが、正社員の利点があまり感じられ無いと思う。社割も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
雇用の安定性:正社員へのお声も頂きましたが、給与が安いので将来の安定性に欠ける感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:しっかりと丁寧に教えてもらえる。靴の名前をきちんと覚えるので会話のネ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:女性だけの職場だったので男性に気をつかう事なく伸び伸びと出来た
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