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株式会社アイ・グローのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社アイ・グローの回答者別口コミ（2件）

  • モニター事業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.5 最新の回答：2021年10月18日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年02月18日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社アイ・グローの職種別口コミ（8件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社アイ・グローの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月18日

回答者： 女性/ モニター事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年10月18日
福利厚生：
東京オフィスから徒歩圏内に住む場合は住宅補助が出るので、都内で一人暮らしを考えている人にも働きやすい制度があります。また、誕生日には休暇またはプレゼントがあり、毎年の楽しみとして利用できます。そして、女性が多い会社なので、時短勤務や産休・育休もしっかり取れて無理なく女性が働きやすい職場だと思います。
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株式会社アイ・グローの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月18日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:
土日は必ず休みで、祝日は年間を通して半分ほどは出社日があります。
残業は必ず1時間半〜2時間すると決められているため、自分の努力で減らすことは不可能です。
(業績が上がれば改善するそうですが、かなり遠い道のりだと感じます)
また、休憩に関しても60分はとれない時間設定のため、定時に帰ることや勤務時間を減らす期待を持っての転職はおすすめできません。

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株式会社アイ・グローの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月18日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年02月18日
企業カルチャー・社風:
会社の考えや、やり方に、いかに共感し実行できるかが評価基準です。
実際に共感している社員がどれほどいるのかは分かりませんが、反したことを言える雰囲気ではありませんでした。
会議では個人成績に関しての厳しい言葉もあります。皆事務系の仕事だと思って入社しているので、酷です。
ただ、上司の方は非常に親身で、相談をすると真摯に向き合って下さいました。

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株式会社アイ・グローの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月18日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年02月18日
女性の働きやすさ:
社員が皆女性のため、産休や育休は取る方が多く、時短も可能です。

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株式会社アイ・グローの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月18日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人は事務職を謳っていますが、実際は個人ノルマのある仕事です。
(面接ではノルマはないとの説明でしたが、実際はあります)
そのギャップが大きいので、早期退職者が非常に多いです。

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株式会社アイ・グローの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月18日

回答者： 女性/ モニター事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年10月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
半年に1回全社員に昇給のチャンスがあるので、意欲を持って取り組んでいけば新人さんでも、勤務歴の長い短いに関係なく、給料を上げることが出来る特徴があります。また、賞与は3か月に1回、会社の業績に応じてあるので、日ごろから目標に向かってモチベーションを落とさずに、前向きに仕事ができる環境があると思います。

評価制度：
アイグローは人事考課が3か月に1度あり、成果が上がれば半年に1回昇進・昇格のチャンスがあります。年功序列では全くないので、新しく入ってきた人でも成果を出せばすぐに上に上がっていける環境にあると思います。人事考課で将来のビジョンを考えながら仕事ができるので、やりたいことや新しいことにもチャレンジしていけます。
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