回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】人命を助けるという点が最優先されます。そう言ったことをしたい、人のためになる仕事をしたいと考えている方に向いていると思います。
三条市消防本部のカテゴリ別口コミ（15件）
三条市消防本部の職種別口コミ（15件）
三条市消防本部の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
三条市消防本部の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
三条市消防本部の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年04月03日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職：女性が有利なことがあります。それは救急業務です。なぜなら、救急搬送される方に女性がいらっしゃるからです。男性では、なかなか理解しづらい事も女性だからこそわかることがあるからです。
三条市消防本部の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
三条市消防本部の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年04月03日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月03日
三条市消防本部の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
三条市消防本部の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年04月03日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月03日
三条市消防本部の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
三条市消防本部の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年04月03日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月03日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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三条市消防本部の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三条市消防本部の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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