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SATORI株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:責任ある自由風通しはかなり良い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:大人な雰囲気の会社。責任と自由が尊重される。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:半期に1回の昇給機会はあるが、あまり上がらない印象。営業だとインセンテ
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10:00〜19:00生活スタイルに応じて時差勤務
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:控えめながら協調性高く、チームプレイを重んじる人が多い印象
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:やりたいことをやらせてくれます。ただグループによるかも。社
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:国産のmaとしての期待はあります。頑張って欲しいです。事業の弱み:国
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:無制限で有休を使えるので、それだけでも会社の良さがわかるかとおもいます
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:1年もいればマーケターとして必ずいい経験ができます。部署異動
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給制度はあります。頑張りに応じた評価もしっかりなされます。評価制度:
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:残業してる人が話しかけてくると「時間外にすいません」と言って
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:当時は、国産MAとして比較的認知度が高い立ち位置にありました。また、
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:数年前は技術的な優位性があったが、今は特に無い印象事業の弱み:数年間
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:当時は挑戦できる機会は多くありました。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:きちんと成果を出せば昇給があります。年俸制なので賞与はありませんでした
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく遅刻/早退はほぼ評価に影響しない。ただし、自
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:キャリアという言葉をやたら使う社風だが、この辺りもすごく弱い
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修は会社が用意したものから選択して受ける
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:昔はあったが、直近はどんどん機会が減ってきている。キャリア開
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい会社であると思う女性管理職の比率は
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:人による定時で上がりにくい雰囲気は皆無だった多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:週3回の出社を推奨されているが、基本的にリモートワークで働く
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:外部の福利厚生サービスの利用が可能オフィス環境:リモートメインだがオフ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:一般的な土日祝日多様な働き方支援:リモートメインだが各部署と
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 45万円 0万円 100万円
年収 620万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定給とインセンティブ、半期ごとに昇降格の査定がある評価制度:定性定量
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは大なり小なりあります。スタートアップと
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:研修は多いですし、キャリア開発にも積極的でライフデザインセッ
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:階級制達成具合を考慮しインセンティブにより多少変動あり評価制度:四半期
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:有給も取りやすく、育児しながらでも働きやすい環境が整っている。
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:四半期ごとの面談ですり合わせができるようになっている。キャリ
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】スタートの給与は低めに設定される傾向だが、比較的早く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:年次有給休暇は無制限で、育児、介護休暇制度も充実しており、ワークライフ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:当時は家事代行などありオフィス環境:オフィスは綺麗
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:働きやすいです。勤務体系の柔軟さや、有給無制限で急な休み発生に
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